Urlop wychowawczy to ważny okres w życiu rodziców. Warto zrozumieć, jak urlop wychowawczy a emerytura są ze sobą powiązane. Przepisy w tej kwestii zmieniały się na przestrzeni lat.
Zasady korzystania z urlopu wychowawczego
Zgodnie z Kodeksem pracy urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dziecka do ukończenia przez nie 6 roku życia. Maksymalny wymiar urlopu wychowawczego to 36 miesięcy. Gdy korzysta z niego tylko jedno z rodziców, limit skraca się do 35 miesięcy. W przypadku dziecka niepełnosprawnego, urlop może trwać dłużej.
Prawo do urlopu wychowawczego mają pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, z co najmniej 6–miesięcznym stażu pracy. To rodzaj urlopu bezpłatnego – pracownik nie otrzymuje w tym czasie wynagrodzenia.
Jak urlop wychowawczy wpływa na wysokość emerytury?
Urlop wychowawczy wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze, w tym emerytura. Za ten czas odprowadzane są składki emerytalne. Nie płaci ich jednak pracownik ani pracodawca, lecz Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Podstawę wymiaru składek stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Jednocześnie kwota ta nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie.
Zmiany w traktowaniu urlopu wychowawczego po 1999 roku
1 stycznia 1999 r. przyniósł istotną zmianę. Przed tą datą urlop wychowawczy był zaliczany do okresów nieskładkowych. Oznaczało to, że nie wpływał na wysokość emerytury. Od 1999 roku sytuacja uległa zmianie i urlop wychowawczy stał się okresem składkowym. To znaczna różnica dla osób, które korzystały z tego urlopu po tej dacie.
Przeliczanie kapitału początkowego dla urlopów sprzed 1999 roku
Kobiety, które przebywały na urlopach wychowawczych przed 1999 rokiem, mają możliwość poprawy swojej sytuacji emerytalnej. Mogą wystąpić do jednostki ZUS o ponowne przeliczenie kapitału początkowego.
W ten sposób czas poświęcony na osobistą opiekę nad dziećmi zostanie uwzględniony w ich świadczeniach emerytalnych. To ważna informacja dla wielu kobiet, które w przeszłości korzystały z urlopu wychowawczego.
Warto przeczytać:
Rola ZUS w opłacaniu składek podczas urlopu wychowawczego
Podczas urlopu wychowawczego pracownik podlega ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i zdrowotnemu. Składki opłaca ZUS, mimo że pracownik nie otrzymuje w tym czasie wynagrodzenia.
To rozwiązanie ma na celu ochronę praw emerytalnych osób, które decydują się na przerwę w aktywności zawodowej, by zająć się wychowaniem każdego dziecka.
Okresy składkowe i nieskładkowe a wysokość emerytury
Na końcową wysokość emerytury wpływają zarówno okresy składkowe, jak i okresy nieskładkowe. Okresy składkowe to czas, gdy odprowadzano składki na ubezpieczenie społeczne, np. podczas zatrudnienia czy prowadzenia działalności gospodarczej. Okresy nieskładkowe to m.in. czas studiów czy pobierania zasiłku chorobowego. Urlop wychowawczy, jako okres składkowy, ma większy wpływ na wysokość emerytury niż okresy nieskładkowe.
Jestem absolwentem Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, na kierunku ekonomia. Od kilku lat tworzę treści dla mediów online. Przygodę z dziennikarstwem rozpocząłem od pracy w lokalnym, miejskim portalu internetowym w Ostrowi Mazowieckiej – stolicy powiatu ostrowskiego na Mazowszu. Dziś piszę m.in. dla Bezprawnika.pl, Biotechnologii.pl i portalu Just Transiton Magazine. Wolny czas spędzam na przeglądaniu YouTube’a w poszukiwaniu ciekawostek o świecie zarówno dawnym, jak i współczesnym. Chętnie sięgam również po dobrą książkę – tak kryminał, jak i literaturę faktu.
-
Kategoria:Emerytura
-
Data publikacji:15 sierpnia, 2023
-
Ostatnia aktualizacja:09 wrz 2024