Czy kiedykolwiek marzyliście o tym, by „przenieść” swoje biuro na rajską plażę lub w ciche zakątki gór? W erze cyfrowej mamy niesamowitą możliwość łączenia obowiązków zawodowych z podróżami. To tzw. workation. Pozwólcie więc, że choć na chwilę zabierzemy Was w świat, w którym praca spotyka się z przyjemnością, a codzienne obowiązki mieszają z relaksem.
Spis treści
Czym jest workation: dlaczego warto korzystać z workation?
Kiedy myślimy o pracy, zazwyczaj wyobrażamy sobie biuro, spotkania i codzienne dojazdy. Jednak w dobie pracy zdalnej, koncepcja ta diametralnie się zmieniła. Mamy teraz możliwość świadczenia pracy z dowolnego miejsca na świecie. To zjawisko znane jako workation, a jego popularność rośnie w zawrotnym tempie.
Dlaczego tak wiele osób decyduje się na taki styl życia? Przede wszystkim pozwala on na połączenie pracy z urlopu wypoczynkowym. Wyobraź sobie, że Twoje codzienne obowiązki zawodowe możesz realizować z plaży na Bali, z kawiarni w Paryżu czy z górskiego schroniska w Alpach. Dzięki technologii to może być rzeczywistością.
Jednak warto też pamiętać o higienicznych warunkach pracy. Często marzymy o pracy w egzotycznych miejscach, ale zapominamy o podstawowych kwestiach związanych z ergonomią czy dostępem do niezbędnych narzędzi.
Mimo wszystko workation to idealny sposób na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. To nie tylko możliwość podróżowania i poznawania świata, ale też sposób na urozmaicenie codziennych obowiązków i znalezienie nowej inspiracji.
Czy to jest legalne? Workation a polskie prawo pracy
W Polsce nadal obowiązują pewne regulacje dotyczące pracy zdalnej. Choć możemy pracować z każdego miejsca, to nie oznacza to, że możemy to robić bez ograniczeń. Jeśli pracodawca i pracownik zdecydują się na workation, muszą przestrzegać pewnych zasad.
Miejsce, w którym pracownik wykonuje swoje obowiązki, powinno być miejscem wskazanym przez pracodawcę. Oznacza to, że pracodawca powinien formalnie zgodzić się na to, by pracownik pracował z danego miejsca, choćby to było miejsce poza granicami naszego kraju.
Nie można zapomnieć o kwestiach formalnych związanych z takim stylem życia. Miejsce zamieszkania pracownika może wpłynąć na obowiązki związane z opodatkowaniem. Jeżeli pracownik postanowi wyjechać do danego kraju i pracować stamtąd, może to mieć konsekwencje dla jego ubezpieczeń społecznych. Ważne jest więc, by zwrócić uwagę na umowy dwustronne, którymi Polska jest związana z innymi państwami.
Jako dodatkowy benefit, pracodawca może zaoferować pracownikowi możliwość pracy z dowolnego atrakcyjnego miejsca na świecie, jednak w znaczny sposób wpływa to na relacje pracodawca – pracownik. Obydwie strony powinny być świadome wszystkich obowiązków oraz praw, które z tego wynikają.
Dokąd pojechać na workation?
Chcesz spróbować tej formy pracy w praktyce? Pewnie zastanawiasz się, dokąd warto się wybrać. Oczywiście odpowiedź jest trudna, bo i pięknych miejsc na świecie nie brakuje. Oto przykładowe propozycje:
Bali, Indonezja
Ten rajski zakątek świata przyciąga pracowników z całym świecie. Znajdziesz tu kawiarnie idealnie przystosowane do pracy zdalnej z niesamowitymi widokami na tereny zielone i morze. Bali oferuje też kulturę pełną spokoju i relaksu, co może pomóc w zachowaniu równowagi między pracą a wypoczynkiem.
Tbilisi, Gruzja
Nieco mniej oczywisty wybór, ale Gruzja zachwyca swym pięknem, kulturą i gościnnością. Rząd Gruzji wprowadził specjalne wizy dla osób pracujących zdalnie, co ułatwia pracownikom zdalnym przebywanie w tym kraju przez dłuższy czas.
Lizbona, Portugalia
Stolica Portugalii jest pełna życia, kultury i kawiarni z dostępem do szybkiego internetu. Dzięki temu jest też atrakcyjnym miejscem dla pracowników z całego świata. Łagodny klimat sprzyja łączeniu pracy z wakacjami.
Przed wyjazdem za granicę warto skonsultować się z pracodawcą i upewnić się, że wszystkie kwestie związane z wykonaniem obowiązków za granicą zostały uregulowane.
Workation z biurem podróży
Coraz więcej biur podróży dostrzega ten trend i oferuje specjalne pakiety workation. To oznacza, że możemy skorzystać z doświadczenia profesjonalistów, by zaplanować pobyt w pełni zoptymalizowany pod kątem pracy i wypoczynku. Biuro zadba o to, aby miejsce pobytu było dostosowane do potrzeb pracownika zdalnego, a jednocześnie pozwalało mu na pełne korzystanie z miejscowych uroków.
Miłosz Magrzyk
Jestem absolwentem Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, na kierunku ekonomia. Od kilku lat tworzę treści dla mediów online. Przygodę z dziennikarstwem rozpocząłem od pracy w lokalnym, miejskim portalu internetowym w Ostrowi Mazowieckiej – stolicy powiatu ostrowskiego na Mazowszu. Dziś piszę m.in. dla Bezprawnika.pl, Biotechnologii.pl i portalu Just Transiton Magazine. Wolny czas spędzam na przeglądaniu YouTube’a w poszukiwaniu ciekawostek o świecie zarówno dawnym, jak i współczesnym. Chętnie sięgam również po dobrą książkę – tak kryminał, jak i literaturę faktu.