Silversi odgrywają coraz istotniejszą rolę na rynku pracy. Z uwagi na ogromny postęp technologiczny, z jakim mieli styczność w trakcie swojego życia, stają dziś przed wyzwaniem przystosowania się do dynamicznie rozwijającego się środowiska cyfrowego. W przeciwieństwie do młodszych pokoleń, szczególnie pokolenia Z (osób urodzonych po 1995 roku), silversi dorastali w świecie bez Internetu, co znacząco […]
W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy spotkanie różnych pokoleń staje się codziennością, a coraz więcej firm zatrudnia zarówno przedstawicieli generacji Z, jak i tzw. „silversów” – pracowników 50+. Jakie są cechy tych pokoleń i jak mądrze połączyć ich talenty, by zbudować silny i sprawnie funkcjonujący zespół? Pokolenie Z i silversi Przede wszystkim: te dwie grupy […]
Branża opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych stoi przed wieloma wyzwaniami w nadchodzących latach. Starzenie się społeczeństwa, rosnące braki kadrowe oraz implementacja sztucznej inteligencji to tylko niektóre z problemów, z którymi będzie musiał zmierzyć się sektor. Jednocześnie firmy dostrzegają potencjał w zatrudnianiu dojrzałych pracowników, a osoby w wieku przedemerytalnym i emerytalnym coraz częściej pozostają aktywne zawodowo. […]
Urlop to wyczekiwany przez większość pracowników czas odpoczynku i relaksu. To moment, kiedy można wreszcie odetchnąć od codziennych obowiązków, naładować baterie i poświęcić czas na przyjemności. Jednak dla wielu osób ten okres paradoksalnie staje się dodatkowym źródłem stresu i napięć. Problemy z odpuszczaniem kontroli i trudności w organizacji czasu wolnego sprawiają, że zamiast cieszyć się […]
Nuda w pracy to zjawisko, które dotyka wielu specjalistów, niezależnie od branży, stanowiska czy nawet wieku. Choć chwilowe momenty znużenia są naturalne, chroniczna nuda bywa poważnym sygnałem ostrzegawczym. Wskazuje na głębsze problemy o długotrwałym wpływie na karierę i codzienne samopoczucie. Jak sobie z nią radzić? Kiedy nuda w pracy wymaga poważnych zmian? Cichy zabójca motywacji […]
McDonald’s to sieć restauracji znana każdemu. Nawet jeśli ktoś dobrze jej nie zna i raczej w niej nie bywa, to z pewnością ją kojarzy. Z czego? Przede wszystkim z żywności typu fast food, charakterystycznego logo z żółtą M-ką i faktu, że młodzież uwielbia tam jadać. No i jeszcze z jednego – to miejsce pracy bez […]
Założenie startupu po pięćdziesiątce wielu osobom wydaje się pomysłem niekonwencjonalnym. Społeczeństwo raczej kojarzy innowacyjne przedsięwzięcia z młodymi, pełnymi energii dwudziestolatkami. Jednak rzeczywistość pokazuje, że wiek to tylko liczba, a doświadczenie życiowe i zawodowe to atut w świecie startupów. Startup, czyli synonim innowacyjności Startup to w ostatnich latach słowo modne – w biznesie przewija się niemal […]
Praca to nieodłączny element naszego życia, ale czy można ją naprawdę kochać? To pytanie nurtuje wielu z nas. Przyjrzyjmy się bliżej relacji między miłością do życia a satysfakcją z pracy. Spróbujmy zmienić swoje podejście do codziennych obowiązków zawodowych i odnaleźć w nich prawdziwą radość. Czy rzeczywiście można czerpać przyjemność z pracy, nawet po pięćdziesiątce? Odpowiedź […]
Pokolenie Z oraz osoby zaliczane do grupy silverów, mimo pozornych różnic, znajdują wspólny grunt na rynku pracy. Różnice międzypokoleniowe – stosunek do emerytury czy preferencje dotyczące formy zatrudnienia – nie przesłaniają faktów, które łączą obie grupy. Zarówno młodzi, jak i starsi pracownicy wyrażają zaniepokojenie kwestiami zdrowotnymi, zarówno własnymi, jak i osób im bliskich. Ta troska […]
Silversi, czyli osoby w wieku 50+, często są źródłem bogatego doświadczenia zawodowego i życiowego, które może przynieść znaczące korzyści dla pracodawców. Ich umiejętności, zdobyte przez lata pracy w różnych branżach i na różnych stanowiskach, stanowią istotne zasoby dla każdej organizacji. Warto zatem docenić potencjał, jaki niosą ze sobą silversi, i wykorzystać go do budowania konkurencyjności […]
W obliczu ciągłych przemian, jakie zachodzą na rynku pracy, umiejętność współdziałania między przedstawicielami różnych grup wiekowych nabiera szczególnego znaczenia. Młodzi przedstawiciele pokolenia Z, czyli popularne zetki, oraz dojrzalsi pracownicy, a więc silversi, mają szansę tworzy zespoły wielopokoleniowe. Jednak to niełatwe zadanie. Pojawia się pytanie – jak integrować pracowników z różnych pokoleń? Czy zetki i silversi […]
Stres zawodowy jest zjawiskiem powszechnym, z którym zmaga się znaczna część społeczeństwa. Objawia się różnorodnymi symptomami – uczuciem przytłoczenia, chronicznym zmęczeniem czy niepokojem. Niestety wszystkie te objawy stresu nie ułatwiają prawidłowego funkcjonowania organizmu. A długotrwałe skutki stresu zawodowego wywołują o wiele gorsze konsekwencje. nadmierny stres związany z pracą stanowi niebezpieczeństwo dla zdrowia, szczególnie po 50-tce. […]
Często pojawia się pytanie, czy atrakcyjność seksualna ma znaczenie podczas poszukiwania pracy i czy może przyczynić się do zdobycia upragnionego stanowiska. Zjawisko to budzi zainteresowanie zarówno wśród kandydatów, jak i pracodawców. Wszyscy zastanawiają się nad wpływem wyglądu zewnętrznego na procesy rekrutacyjne. Badania w tej dziedzinie wskazują, że atrakcyjność czasem wpływa na decyzje rekruterów, choć oczywiście […]
Zdrowy styl życia to nie tylko dobrze zbilansowana dieta i regularne ćwiczenia. Równie istotne jest znalezienie równowagi między pracą a życiem prywatnym. To szczególnie ważne dla silversów po 50. roku życia, dla których zdrowie fizyczne i psychiczne bywa wyzwaniem. Work–life balance to nie tylko modne hasło, ale prawdziwy ratunek dla twojego zdrowia i samopoczucia. Wyobraź […]
Gdzie jest powiedziane, że po przekroczeniu pięćdziesiątki życie zawodowe musi być monotonne i nudne? Nigdzie, ponieważ wcale nie musi takie być. Są ludzie, którzy zamiast poddać się stereotypom o kapciach i oczekiwaniu na emeryturę, wybierają nowe ścieżki kariery. Tak jak przedsiębiorca Krzysztof Jabłoński. Lista „50 po 50” Forbes stworzył listę „50 po 50”, która może […]
Połączenie emerytury z aktywnością zawodową to coraz częstszy wybór wśród polskich seniorów. Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia może jednak przysporzyć niemało trudności. Każda z dostępnych opcji niesie ze sobą zarówno korzyści, jak i potencjalne problemy. Dlaczego łączenie emerytury z pracą to dobry pomysł? Dla wielu emerytów dodatkowa praca to nie tylko sposób na poprawę sytuacji finansowej, […]
Tę markę znają nawet osoby, które nie są miłośnikami fast foodów. Twórca KFC, Harland Sanders, udowodnił, że po sześćdziesiątce też można zbudować prężny interes. Kluczem do sukcesu są wiara w jakość produktu i upór w dążeniu do celu. Trudna młodość Harland Sanders urodził się we wrześniu 1890 roku. Bardzo wcześnie stracił ojca. Matka, by utrzymać […]
